В Севастополе зарплату врачам будут насчитывать по показателям «профессиональной эффективности»


Специалисты считают, что это привлечет новых врачей и молодых специалистов, соответственно качество и доступность медицинской помощи повысится . Директор департамента здравоохранения Антон Бахлыков заявил, что эти нововведения обсудили с представителями медицинского сообщества.

«Мы нашли такую модель, считаем, правильную. Все эти вещи по поводу компенсации, найма жилья, честно скажем, они от лукавого, потому что сразу пойдут злоупотребления и «левые» договоры, а эффекта не будет. Пока обсуждается сама идея, она поддерживается. Задача — сформировать систему мотивации, нам нужен результат, а не просто приехавший доктор. Есть самоцель — сделать помощь качественно доступной», — уточнил Бахлыков.

При получении льготной ипотеки медики смогут рассчитывать на то, что основную часть процентов будут оплачивать из бюджета Севастополя. В свою очередь, эффективный контракт опробовали в нескольких регионах страны. Обычно в нем прописывают критерии, которые определяют, насколько эффективно работает врач.

«Мы выделяем, например, пять показателей эффективности, и получается, если всё у тебя хорошо на участке, зарплата будет у тебя 80 тысяч рублей, всё плохо — будет 40 тысяч. Мы готовы позвать сюда людей на зарплату в 80 тысяч, и при этом мы никого не дискредитируем, в том числе тех, кто работает сейчас, для них те же условия», — пояснил Бахлыков.

Если все оставить так, как есть, то уровень медицины в регионе повысить власти не смогут . А новый принцип начисления оплаты подтолкнет медиков к более активной и продуктивной работе.

«Сейчас очень плотно займёмся поликлиниками. Очень низкая сейчас дисциплина, в том числе и по закупкам, и по освоению бюджета. А по смертности — будем выносить дисциплинарные решения по руководителям, которые довели до этого», — подытожил глава департамента здравоохранения Севастополя.

В Крыму существует проблема с врачами. Они то отрезают руки детям, то губят рожениц с младенцами.

Печать