Треть жителей Крыма не видят ничего плохого в работе с родственниками. Половина считает, что работать с родственниками можно, однако лучше этого избегать. Категорически против такой практики выступили 15% участников опроса, проведённого службой исследований HeadHunter. Об этом 28 октября порталу «Новости Севастополя» сообщила пресс-служба HeadHunter.

Почти половине крымчан (46%) хотя бы раз приходилось работать в одной компании со своими родственниками. Чаще других попадали в один коллектив топ-менеджеры (60%) и рабочий персонал (60%). Реже всего — представители сфер «Наука и образование» (32%), «Банки, инвестиции, лизинг» (36%).

В большинстве случаев коллегами-родственниками оказывались родители (39%).

Главными противниками работы с родными оказались руководители высшего звена (75%) и представители сферы управления персоналом (73%).Не видит в работе с родственниками ничего плохого рабочий персонал. Этот вариант среди представителей сферы выбрали 44% ответивших.

Основной причиной, из-за которой не следует работать с родственниками в одной компании, участники опроса назвали возможность испортить с ними отношения (61%). По мнению 54% респондентов, это может отрицательно повлиять на эффективность работы.

Несмотря на негативное отношение к работе с родственниками в одной компании по большей части, в случае необходимости трудоустройства, 70% жителей Крыма согласились бы предложить родственнику работу в компании, где работают сами.

Ранее сообщалось, что служба исследований сайта по поиску работы и сотрудников HeadHunter проанализировала ситуацию на рынке труда и выяснила потребности работодателей и соискателей в Крыму в третьем квартале 2016 года.