Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела в октябре опрос среди более чем 11 тысяч соискателей России и выяснила, что основной причиной увольнения с работы является нежелание работодателей увеличить зарплату. Об этом 23 ноября порталу «Новости Севастополя» сообщила пресс-служба HeadHunter.

«В Крыму в этом году этот пункт отметили 89% кандидатов, в то время как в 2013 году так отвечали только 21% респондентов», — отметили в пресс-службе.

Три года назад основной причиной смены работы для соискателей были скучные задачи. Их отметили 25% респондентов, в 2016 году эту причину назвали лишь 11%.

Вторую строчку в рейтинге причин смены работы три года назад занимала усталость и жажда перемен (23%), в 2016 году её отметил каждый десятый (11%).

36% опрошенных меняли работу даже тогда, когда их почти всё устраивало.

Более высокая зарплата и другие материальные бонусы (36% в 2016 г., 44% — в 2013 г.) стали основным толчком смены места работы. Предпочтение новым интересным проектам и задачам отдали 29% и 41% респондентов соответственно, перспективы карьерного роста — 27% респондентов в 2013 и 2016.

Ранее сообщалось, что исследовательский центр портала Superjob.ru в ходе всероссийского опроса, проведенного 24 и 25 октября, выяснил, что 47% респондентов готовы получать зарплату в конверте. Напомним также о том, как жители Крыма относятся к работе с родственниками в одной компании.