Апелляционный суд Севастополя постановил привлечь к административной ответственности директора коммунального предприятия «РЭП-11» за нарушение трудового законодательства. Об этом говорится в решении суда от 19 декабря 2013 года по делу № 33/797/164/13.

Как указано в тексте постановления, в сентябре прошлого года во время проверки коммунального предприятия инспекцией на предмет соблюдения законодательства о труде и общеобязательном государственном социальном страховании, были выявлены существенные нарушения. В частности, несвоевременная выплата зарплаты и отпускного пособия сотрудникам, а также несвоевременный расчёт с работниками, которые уволились из РЭПа.

На момент проверки предприятия территориальной инспекцией по вопросам труда в Севастополе обнаружилось, что по состоянию на 27 сентября 2013 года заработная плата работникам за август не выплачена в сумме 22 227,52 гривен.

Постановлением судьи Нахимовского районного суда от 17 октября 2013 года директор была привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 41 КоАП Украины — нарушение установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, заработной платы, выплата их не в полном объёме. Суд назначил ей штраф в размере 510 гривен.

С указанным постановлением начальник РЭПа не согласилась, подала апелляцию, в которой указала, что в её обязанности не входит начисление и выплата зарплаты подчинённым. На момент проверки она всего лишь была и. о. директора и только после стала полноправным начальником.

Однако, Апелляционный суд Севастополя 19 декабря 2013 года, исходя из материалов дела, жалобу отклонил, поскольку все финансовые документы — приказы о начислении денег, кассовые документы — подписывались именно ею как руководителем коммунального предприятия.

Нина ШАПОВАЛОВА
Фото: Ирина ПОСТОЛЬНИК
Корректор: Регина ЛОЩИНИНА