Работники по совместительству в отрасли культуры теряют работу
Как рассказал начальник Управления культуры правительства Севастополя, творческим работникам придётся определяться и выбирать одно-два учреждения.
В начале 2015 года учреждения культуры Севастополя были профинансированы по среднесписочной численности, то есть те, кто являлся внутренними или внешними совместителями, лишались работы. Эта проблема коснулась, прежде всего, руководителей творческих коллективов. Об этои пишет 17 февраля «Слава Севастополя».
По словам начальника Главного управления культуры и охраны объектов культурного наследия правительства Севастополя Александра Литвиненко, «данное требование было сформулировано Минфином Российской Федерации».
Выходом из данной ситуации он назвал возможность со стороны правительства города обратиться с законодательной инициативой в Заксобрание Севастополя по корректировке этого вопроса.
«Внешнее совместительство увеличивает штатную численность и приводит к дополнительным расходам. Но в то же время мы попытаемся сохранить существовавшее положение вещей, но не в полной мере», — сказал начальник Управления культуры.
«Нашим творческим работникам все же надо будет определяться. Сферу применения своего таланта нужно будет сконцентрировать на одном-двух учреждениях. Из опыта работы могу сказать, что это приводило к повышению эффективности работы и в творческом плане», — отметил Александр Литвиненко.
Также он заверил, что в дальнейшем работники культуры не будут получать заработную плату ниже установленных пределов: 18 тысяч рублей — сотрудникам по основным специальностям отрасли культуры; 12 тысяч — по техническим.
«У нас есть автономные, казённые и бюджетные учреждения культуры, — перечислил начальник управления. — У всех по-разному будет формироваться заработная плата».
В частности, в бюджетных учреждениях часть доходов, кроме направления на основную деятельность, может быть направлена на материальное поощрение сотрудников: на премирование и дополнительные выплаты.
«В казённом учреждении заработная плата просто не может быть ниже указанного мною уровня. В автономных учреждениях (их два) руководство определяет заработную плату сотрудников исходя из доходов, но нижний предел существует. На днях я получу доклад о реальных цифрах выплат, в случае необходимости будем их корректировать», — подытожил Александр Литвиненко.
Напомним, ранее сообщалось о том, что музыкальные и художественную школы в Севастополе не коснётся объединение или сокращение.
Обсуждение