«Один к восьми»: в Крыму утвердили «вилку» зарплат директоров и замов

Правительство Крыма утвердило предельное соотношение зарплаты рядовых сотрудников и руководителей государственных, бюджетных и унитарных предприятий в размере один к восьми. Соответствующее постановление было принято 20 октября на заседании Совета министров Крыма, передаёт «Крыминформ».

По информации министра труда и социальной защиты Елены Романовской, данное решение коснётся зарплат директоров, их замов и бухгалтеров и вступит в силу со следующего года.

«С 1 января 2017 года уже вступают в силу новые уточнения по предельному соотношению заработной платы руководителей государственных, бюджетных и унитарных предприятий и заработной платы заместителей и бухгалтеров к заработной плате сотрудников данных предприятий. Эти единые рекомендации, которые были предоставлены минтруда России, теперь привнесены и в наши порядки», — сообщила Елена Романовская.

Министр также сообщила, что соответствующие органы власти смогут самостоятельно установить и меньший предел. «Каждый орган исполнительной власти имеет право своим приказом установить соотношение, может быть и один к трём, и один к шести, но предельное соотношение один к восьми, не выше», — подчеркнула министр.

Она также рассказала, что предел будет высчитываться по среднемесячной зарплате сотрудников: «Берётся весь фонд оплаты труда без учёта зарплат руководителя и замов, высчитывается средний показатель и умножается на восемь, и это будет предельный размер заработной платы руководителя».

Глава Крыма Сергей Аксёнов подчеркнул, что после принятия данного постановления вопиющих случаев, как в республиканской больнице имени Семашко, больше быть не должно.

Ранее Сергей Аксёнов сообщил, что средняя зарплата главного бухгалтера в Республиканской клинической больнице имени Семашко в последние восемь месяцев составляла порядка 550 тысяч рублей. По данному факту возбуждено уголовное дело.

Как сообщалось ранее, на госпредприятиях Крыма, имеющих особую значимость, зарплата руководителей и их заместителей может в 16 раз превышать среднюю по предприятию. Сообщалось также, что правительство и Заксобрание Севастополя должны уменьшить расходы на денежное содержание госслужащих.