- Севастополь
- |
- Евпатория
- |
- Керчь
- |
- Симферополь
- |
- Феодосия
- |
- В регионе
- |
- В мире
Жителям Севастополя добавили к отпуску ещё четыре дня
В Крыму и Севастополе начнёт действовать новое трудовое законодательство.
26 сентября на вечернем пленарном заседании Государственной Думы Российской Федерации был принят в третьем чтении закон об особенностях регулирования трудовых отношений в Крыму и Севастополе на время переходного периода. Текст документа опубликован на официальном сайте Госдумы.
В пояснительной записке к законопроекту говорится о значительном отличии трудового законодательства региона от российского. Принятые поправки должны не допустить ухудшения положения жителей полуострова при получении гарантий и компенсаций, которые предусмотрены Трудовым кодексом России.
Так, ежегодный календарный отпуск крымчан и севастопольцев будет длиться 28 дней вместо предусмотренных украинским законодательством 24-х.
Отмечено также, что компенсации за работу во вредных или опасных условиях труда будут сохранены, а если они ниже предусмотренных законодательством России, то их повысят в соответствии с нормативными актами РФ.
В части трудовых договоров, заключённых с крымчанами и севастопольцами, законопроект предусматривает их приведение в соответствие с российским законодательством не позднее 1 января 2015 года.
Кроме того, предусмотрено, что трудовые книжки украинского образца не утратят своего значения и будут продолжать действовать. Вместе с тем, если работник пожелает, работодатель должен оформить ему трудовую книжку российского образца.
Напомним, ранее уже сообщалось о том, что трудовые книжки в Севастополе менять не нужно.
Сообщалось также, что на поддержание рынка труда на полуострове правительство России выделило свыше 600 миллионов рублей. Отметим, что в конце августа в Севастополе было зарегистрировано около двух тысяч безработных.
Обсуждение (4)