СМИ: Из 5-й горбольницы продолжают увольняться сотрудники
По словам источника издания, в медучреждении «продолжает нарастать дефицит кадров», несмотря на смену главврача.
Из севастопольской горбольницы № 5 продолжают увольняться сотрудники, несмотря на то, что вот уже неделю обязанности главврача исполняет Марина Зимина, бывший начмед роддома № 2. Об этом «Искре» сообщил источник в медучреждении.
По словам источника, на этой неделе из больницы ушли ещё два сотрудника: врач-травматолог и врач ультразвуковой диагностики. Заявления об их увольнении Марина Зимина подписала сразу и без выяснения причин. При этом в больнице продолжает нарастать дефицит кадров.
Кроме того, один из штатных врачей-травматологов переведён в травмпункт, а сам перевод не оформлен соответствующим образом. Источник уточняет, что доктор получил приглашение в горбольницу № 5 по программе единовременных компенсационных выплат работникам, прибывшим из других субъектов РФ в медучреждения Севастополя, но врач может уехать, так как принимающая организация не выполняет свои обязательства.
На недавнем брифинге и.о. главы Горздрава Ольга Емельяненко заявляла, что в ближайшее время ожидается подписание приказа об увольнении главврача горбольницы № 5 Оксаны Мармута, а нового руководителя будет выбирать коллектив, предпочтение при этом будет отдано севастопольцам.
«Пятая больница — это шикарный комплекс с хорошей базой, — отметила Ольга Емельяненко. — Главное — восстановить моральный климат в лечебном учреждении. С приходом нового руководителя мы ожидаем возвращения специалистов».
Ранее сообщалось о том, что поликлиники Севастополя отстают в реализации программы ОМС. Отметим, что зарплату медиков Севастополя признали самой высокой на Юге России. Стало известно и о том, что власти будут способствовать росту зарплаты младшего медперсонала.
Марианна Иванова
Обсуждение